乐赢网址:需求环境放缓和经济不确定性上升的局面

在金融行业，从2020年初到2022年年中，美国六大银行共增加了59,757名员工。据美国媒体援引知情人士的话报道，由于今年股市表现不佳，高盛将放慢招聘速度，并考虑在年底前恢复裁员。股票交易应用Robinhood和加密货币交易所Coinbase将于2021年上市，它们最近也表示将分别裁员23%和18%。

求职网站ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克(Julia Pollak)说:“疫情在许多行业造成了非常独特的、千载难逢的情况，导致了资本的大规模重新配置。乐赢网址”“很多条件不再适用，因此需要重新配置资本。”回到一个更正常的模式。”

但疫情期间业绩不佳的行业，招工难度依然较大。在美国7月初的假日期间，由于恶劣天气和机组人员短缺，超过1.2万架次航班延误。希尔顿还表示，人手短缺导致服务质量下降，去年年底的员工数量比两年前减少了3万多名。

牛津经济研究院(Oxford Economics)首席经济学家布苏尔(Lydia Boussour)说，由于美国企业现在面临借贷成本上升、需求环境放缓和经济不确定性上升的局面，它们已经减少了招聘。虽然就业增长放缓对美联储来说应该是好消息，但劳动力市场状况仍需要更大幅度的放松，以消除工资通胀压力，因此7月份的就业报告不会改变美联储激进的加息计划，预计美联储将在9月份加息。这次会议将把利率再提高75个基点。

投资咨询公司BCA Research的美国债券分析师瑞恩·斯威夫特(Ryan Swift)对表示，美国职位空缺数量的减少证实了世界大型企业联合会(Conference Board) 7月份消费者信心调查没有反映劳动力市场状况。过于乐观的评估。认为就业机会“充足”的消费者比例下降，而认为就业机会“难以获得”的消费者比例上升。

不过，根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，每个职位空缺的失业人数仅为0.6人，仍然是历史最低水平。这个数字越低，失业者在找工作时的选择就越多。ISM 7月制造业指数亦显示，就业指数连续第三个月低于50，反映的是供应面下滑，而非需求恶化。